《中国经营报》记者梳理发现，2025年下半年，东杰智能控股股东上层股权发生调整，韩永光成为新任实控人。上任不久，韩永光便筹划重大资产重组，意图通过资产整合，实现在业务领域和市场的开拓。不过，因“条件尚未完全成熟”，该项筹划未能实现。

　　从当前经营来看，此次筹划重组双方在多项合作上，已形成深度协同关系。对此，东杰智能董办工作人员表示，在长期发展维度，双方仍会加深协作，后续将继续推进相关事项，具体情况以公司披露信息为准。

　　东杰智能于2015年成功登陆深交所创业板，公司主要产品为智能物流输送系统、智能物流仓储系统、智能涂装系统和智能立体停车系统，并可提供规划咨询、软件系统研发、智能装备设计制造、系统集成、安装实施及售后维保等服务。

　　近几年，东杰智能业绩长期低迷，深陷亏损泥潭。在2024年年报中，东杰智能的业绩仍是亏损状态，而且，其业绩颓势已持续多年。2024年，公司实现营业总收入8.07亿元，同比下降7.41%，且连续4年下降；归母净利润亏损2.57亿元，较上年同期亏损进一步扩大，且连续5年下降。

　　2025年下半年，东杰智能完成了实控人变更。从8月1日，东杰智能召开董事会提名韩永光起，至10月24日，接近三个月时间，股份转让完成，公司实际控制人由淄博市财政局正式变更为自然人韩永光。

　　实控人变更后，东杰智能在业务拓展上捷报频传，一系列重磅订单的落地为公司业绩扭亏提供了坚实支撑。加之海外业务的贡献，2025年前三季度，公司实现营业收入6.98亿元，同比增长26.46%；净利润835.29万元，扭转了连续亏损的局面。

　　值得注意的是新任实控人韩永光的行业背景。公开资料显示，在执掌东杰智能以前，韩永光还同时兼任遨博（北京）智能科技股份有限公司（以下简称“遨博智能”）董事、遨博（山东）智能机器人有限公司（以下简称“遨博山东”）法人及经理等多个职务，深耕机器人领域多年。这一行业背景，让市场对公司的战略转型充满期待，而且也昭示着东杰智能与遨博智能方面的深度关联。

　　尤其是，2025年11月24日，东杰智能披露的《关于签订战略合作框架协议的公告》中，东杰智能作为乙方，与作为丙方的遨博智能的全资子公司遨博山东，共同组成技术团队，为甲方提供全面、专业的技术咨询和整体解决方案。遨博山东作为协作机器人技术合作伙伴，与东杰智能方紧密协作，为项目提供先进的机器人自动化解决方案和技术支持。

　　由此可见，韩永光上任以后，深化了东杰智能与遨博智能方面的业务协作。“利用自身能够控制、影响的技术优势和产业资源优势，进一步拓宽在高端智能制造领域的业务版图。”东杰智能方面称。

　　因此，在成为东杰智能实控人后，业内普遍认为，韩永光的上任将推动东杰智能从传统物流装备制造向“机器人+智能制造”的跨界升级，公司股票也一度走高。

　　截至2025年12月16日收盘，东杰智能股价大涨近10%，收报21.59元/股，2025年全年涨幅超过215.64%，市值达到103亿元。

　　2025年，东杰智能业绩改善，实控人韩永光的上任，加速了其资本运作和整合，谋求并购被迅速提上日程。

　　2025年12月16日，东杰智能发布停牌公告称，正在筹划以发行股份及支付现金方式，购买山东齐康智合创业投资管理有限公司（以下简称“齐康智合”）等交易对方合计持有的遨博智能的控股权，并配套募集资金。

　　标的公司遨博智能的行业地位堪称优质。作为国家级专精特新“小巨人”企业，其核心部件实现100%自主化，连续多年占据国内协作机器人市场领先地位，2024年销售收入突破10亿元，全球出货量排名第二。

　　彼时，东杰智能董办工作人员解释称：“此举为实控人取得上市公司控制权之后正常的资产整合。公司处于机械制造行业，而收购标的公司则属于机器人行业，虽是跨行业整合，但作为关联方，具有很强的合作意愿。另外，遨博智能的产品与技术，其核心应用场景在于我们所处的行业，与公司的智能物流输送、智慧仓储系统相匹配。”

　　不过，该项筹划最终“告吹”。时隔半个月，2025年12月31日，东杰智能公告称，东杰智能原拟以发行股份及支付现金的方式购买齐康智合等交易对方合计持有的遨博智能控股权并配套募集资金。经东杰智能审慎研究，三牛平台登录地址决定终止筹划本次重大资产重组事项。

　　对于终止重组的原因，东杰智能方面解释称：“经充分研究相关方意见，积极磋商和认真探讨后，认为公司目前实施重大资产重组的条件尚未完全成熟。”

　　另外，东杰智能公告指出，本次交易尚处于筹划阶段，交易相关方均未就具体方案签署正式协议，相关议案尚未提交公司董事会及股东会审议。因此，交易双方对终止本次重大资产重组无须承担任何违约责任。

　　消息一经披露，市场对此反应迅速。2025年12月31日，东杰智能股价大幅下挫，跌幅达9.17%。而相较12月16日筹划消息披露后的大涨，对比之下，重组计划的终止引起了市场明显的失望情绪。