随着大数据、计算算力、机器学习算法的发展，人工智能应用已从消费、互联网等泛C端领域，向制造、电力、能源等传统行业辐射。

　　工信部日前公布的数据显示，目前我国人工智能核心产业规模超过4000亿元，比2019年同期增长6倍多；企业数量超过3000家，比2019年同期增加15%；初步形成覆盖基础层、技术层、应用层的完整产业链。无人机、语音识别、图像识别等领域涌现了一批领军企业和品牌，智能机器人、智能汽车、可穿戴设备、虚拟现实等新兴领域催生了一批龙头企业。

　　伴随着人工智能产业的迅猛发展，企业对人工智能人才的抢夺也越发猛烈。其中，将竞争赛道从C端慢慢转向B端的头部企业们表现尤其显著。

　　脉脉近期发布的《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》显示，人工智能人才分布最多的10家企业分别为腾讯、阿里巴巴、华为、百度和字节跳动、美团、蚂蚁集团、京东、科大讯飞和小米，其中代表性业务有腾讯云、阿里云、华为云、百度智能云、抖音、京东数科等。

　　这些科技大厂也是储备人工智能人才的主力。具体到计算机视觉、深度学习、语音识别、自然语言处理四个技术方向上，人才储备量最大的公司依次是华为、百度、字节跳动和腾讯。

　　具体到岗位分布方面，人工智能算法工程师储备量最高的公司依次为华为、阿里巴巴、字节跳动、百度和腾讯。百度是人工智能开发工程师和硬件工程师储备量最大的公司。

　　不过，在2022年上半年，人工智能招聘需求增长量TOP10排行中，互联网大厂已不见踪影。在计算机视觉方向，招聘增长量最高的企业是小红书，在深度学习、语音识别和自然语言处理方向，招聘增长量最高的企业是跨境电商Shopee。除此之外，自动驾驶领域企业招聘需求也增长旺盛。在深度学习岗位招聘需求增长企业TOP10中，六家企业（毫末智行、Momenta、蘑菇车联、超星未来、集度、元戎启行）均为自动驾驶相关企业。

　　当然，人工智能人才在选择企业方面，为了稳妥起见，也慢慢抛弃了一些爱滚动式裁员的科技与互联网大厂。

　　受市场供求关系以及从业门槛影响，人工智能技术人才薪酬处于较高水平。猎聘大数据研究院5月底发布的《2022未来人才就业趋势报告》显示，从2022年1-4月各行业中高端人才平均年薪来看，人工智能行业中高端人才平均年薪最高，为31.04万元。

　　此次脉脉的报告也对薪资有所统计，并分成算法工程师、开发工程师、硬件工程师三档。其中，算法工程师人才抢夺激烈，平均起薪为32208元；开发工程师紧随其后，平均起薪为3.2万元。硬件工程师平均起薪虽然较低，但也达到13750元。

　　尽管各家企业求才若渴，给出的薪资也相当诱人，但在人工智能人才供小于求的情况下，有些岗位实在不好招人。报告显示，人工智能最难招岗位TOP10中，有7个算法岗位，3个工程岗位。视觉算法工程师供需比为0.08，平均12.5家企业争抢一个人才。总体来看，算法方向人才招聘难度较大。

　　而在行业最难招的岗位TOP10中，9个岗位都能在自动驾驶领域找到（除了高级视频开发工程师），岗位涉及自动驾驶感知、定位、规划及控制四大算法模块。

　　人工智能人才供给量最大的高等院校是清华大学，其次是浙江大学、北京大学、北京邮电大学和华中科技大学，主要来源为计算机科学与技术、电子信息、大数据工程、信息与通信工程等专业。对于想进入人工智能产业的同学来说，可以据此给自己设一个报考院校的小目标。

　　由于人工智能处于传统专业的交叉地带，除了计算机科学专业，数学、理工、社科等专业人才也有进入AI领域的机会。返回搜狐，查看更多